بررسی رابطه مدیریت دانش با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت

توضیحات

 بررسی رابطه مدیریت دانش با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه مدیریت دانش با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه مدیریت دانش با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه مدیریت دانش با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت :

چکیده مقاله:

به دلیل مثبت و مستقیم رفتارهای شهروندی سازمانی بر استراتژی های سازمانی و به تبع آم سودآوری سازمان، توجه به این گونه رفتارها می تواند جهت انجام برنامه ریزی های لازم به منظور انطباق فرهنگ سازمان با این استراتژی ها به عنوان یکی از راه های افزایش بهره وری مدنظر قرار گیرد از این رو با توجه به اهمیتی که مدیریت دانش در سازمانهای امروزی یافتند. این پژوهش قصد بررسی رابطه این دو مولفه را با استفاده از آزمون ضریب همبستگی و آزمون کای دو دارد. از تجزیه و تحلیل اطلاعات این نتایج حاصل گردید. بین مولفه های مدیریت دانش یعنی اجتماعی سازی، برونی سازی، ترکیب سازی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنی داری و مثبت (مستقیم) وجود دارد.

برای دریافت اینجا کلیک کنید