مقاله در مورد شرکتهای تعاونی (تعیین سرمایه/افزایش سرمایه/انتشارسهام وثبت)

توضیحات

 مقاله در مورد شرکتهای تعاونی (تعیین سرمایه/افزایش سرمایه/انتشارسهام وثبت) دارای 88 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله در مورد شرکتهای تعاونی (تعیین سرمایه/افزایش سرمایه/انتشارسهام وثبت)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله در مورد شرکتهای تعاونی (تعیین سرمایه/افزایش سرمایه/انتشارسهام وثبت)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله در مورد شرکتهای تعاونی (تعیین سرمایه/افزایش سرمایه/انتشارسهام وثبت) :

شرکتهای تعاونی (تعیین سرمایه/افزایش سرمایه/انتشارسهام وثبت)

امروزه در جامعه ما انسانهای خوش فکرو خوش استعداد زیادی وجود دارد که درپستوی فراموشی قرار دارندوافکاربلند مدت آنهازنگارهای سخت و شکننده ای گرفته است ودر قربانگاه عدم شناخت فرصت ها قربانی شده اند.
امروزه اقتصاد تعاونی بخشی از دانش گسترش یافته ی اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی است كه در بسیاری از دانشگاههای جهان درس داده می شود و در كشورهای در حال توسعه دولت ها ، تعاونیها را ابزاری مطمئن جهت پیشبرد برنامه های ملی می دانند. تعاونیها ، از ابتدا یار محرومان بوده و توانسته اند ، زندگی روستائیان، كارگران ، كارمندان ، مهاجران ، بیكاران ، پناهندگان ، سالخوردگان و از كار افتادگان را بهبود بخشیده و درهای امید را به روی آنان بگشایند.

وابستگی توسعه ی پایدار با تعاونیها امریست بدیهی به ویژه هنگامی كه سخن از توسعه ی نیروی انسانی در میان است ، تعاونیها در چارچوب نهادهای مردمی می توانند نقش مؤثری ایفا نمایند. شركتهای تعاونی برای رفع آن قسمت از نیازهای عضوهای خود كه به صورت فردی عملی نیست و نیز جهت انجام فعالیت های که نیاز به همكاری وهمیاری گروهی دارد ایجاد می شوند و نقش اقتصادی آنها در كاستن از هزینه های توزیع كالاها، كنار نهادن واسطه های غیر ضروری ، برقراری عدالت اقتصادی- اجتماعی ، هدفهای ارزشمند از این قبیل است.

گسترش تعاونیها ، هنگامی امكان پذیر است كه فرهنگ تعاونی در میان مردم به ویژه، توده های كم در آمد ریشه كند تنها از این گذر می توان بر نارسا ئیها و ناكامیها اقتصادی و اجتماعی ، پیروز شد. از اینرو آموزش و آگاهی دادن به مردم ، یكی از راههای اصلی توسعه ی تعاونیها است.

فهرست باید اصلاح شود

فهرست
فصل اول
طرح تحقیق ;;;;;;;;;;;;;;;;;.. 6
مقدمه ;;;;;;;;;;;;;;;;;;6
تعریف موضوع ;;;;;;;;;;;;;;;;.. 7
اهداف تحقیق ;;;;;;;;;;;;;;;;; 7
اهمیت موضوع ;;;;;;;;;;;;;;;;; 7
محدودیتهای تحقیق ;;;;;;;;;;;;;;;. 7
فصل دوم
سابقه موضوع تحقیق ;;;;;;;;;;;;;;;.8
تاریخچه ;;;;;;;;;;;;;;;;;;.. 8
فصل سوم
روش تحقیق ;;;;;;;;;;;;;;;;;.. 9
روش انجام تحقیق ;;;;;;;;;;;;; ;;;9
فصل چهارم
یافتها ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;10
مدارک مورد نیازجهت تشکیل دادن شرکت;;;;;;;;;;10
مراحل اداری تشکیل شرکت;;;;;;;;;;;;;;10
شرکتهای تعاونی;;;;;;;;;;;;;;;;..10
شرکتهای تعاونی شهرستان دزفول;;;;;;;;;;;;10
اهمیت و تعریف شرکتهای تعاونی ;;;;;;;;;;;..11
مفهوم عام تعاون ;;;;;;;;;;;;;;;;11
مفهوم خاص واژه تعاون ;;;;;;;;;;;;;;.12
تعریف شرکتهای تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;.12
شکل گیری نهضت تعاون در ایران ;;;;;;;;;;;;12
اصول جهانی تعاون ;;;;;;;;;;;;;;;.12
اصول شرکتهای تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;..13
اهداف بخش تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;;.. 13
انواع شرکتهای تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;.14
مزایای شرکتهای تعاونی ;;;;;;;;;;;;;.. 15
عضویت و جایگاه عضو در تعاونی ;;;;;;;;;;;..15
شرایط عضویت در تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;15
تعداد اعضاء در شرکتهای تعاونی;;;;;;;;;;;..16
مراحل تشکیل تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;;16
تکالیف عضو در تعاونی;;;;;;;;;;;;;;..16
تشکیل تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;;;;16
وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده ;;;;;;;;..17
هیات مدیره;;;;;;;;;;;;;;;;;;17
انواع مجامع عمومی;;;;;;;;;;;;;;;;17
وظایف و اختیارات مجامع عمومی ;;;;;;;;;;;..17
ارکان شرکتهای تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;.18
تعریف مجمع عمومی ;;;;;;;;;;;;;;;;18
هیأت مدیره ;;;;;;;;;;;;;;;;;..18
وظایف و اختیارات هیأت مدیره ;;;;;;;;;;;;18
بازرس یا بازرسان (رکن نظارتی) ;;;;;;;;;;;.19
وظایف بازرس یا بازرسان ;;;;;;;;;;;;;..19
رعایت قوانین ،مقررات و اساسنامه تعاونی ;;;;;;;;.20
حقوق اعضاء تعاونی ;;;;;;;;;;;;;;;.20
آشنایی با سازمانها و نهادهای حامی شرکتهای تعاونی ;;;;;..20
وزارت تعاون ;;;;;;;;;;;;;;;;;.20
وظایف و اختیارات وزارت تعاون;;;;;;;;;;;;21
ممانعت ها ;;;;;;;;;;;;;;;;;;22
انواع اتحادیه های تعاونی ;;;;;;;;;;;;;.22
ارکان اتحادیه ;;;;;;;;;;;;;;;;;22
اهداف و مقاصد اتحادیه ها ;;;;;;;;;;;;;.22
اتاق تعاون ;;;;;;;;;;;;;;;;;..23
اهداف و مقاصد اتاق تعاون ;;;;;;;;;;;;;23
ارکان هر اتاق تعاون ;;;;;;;;;;;;;;..23
صندوق تعاون ;;;;;;;;;;;;;;;;;.23
ارکان صندوق تعاون ;;;;;;;;;;;;;;;.23
مهمترین وظایف صندوق تعاون ;;;;;;;;;;;;;23
ویژگیهای صندوق تعاون ;;;;;;;;;;;;;;.23
نرخ سود تسهیلات اعتباری صندوق تعاون دربخشهای مختلف ;;;;;.24
تعاون وکار گروهی ;;;;;;;;;;;;;;;..24
انواع شرکتهای تعاونی بر اساس نوع فعالیت ;;;;;;;;24
انواع شرکتهای تعاونی از لحاظ عضویت;;;;;;;;;;.25
ثبت های مربوط به شرکتهای تعاونی ;;;;;;;;;;25
افزایش سرمایه;;;;;;;;;;;;;;;;;28
کاهش سرمایه;;;;;;;;;;;;;;;;;..30
اهداف و ضوابط کلی بخش تعاون;;;;;;;;;;;;..32
عضو;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.34
حساب سود وزیان و تقسیم سود;;;;;;;;;;;;..36
تعاونی تولیدوتوزیع;;;;;;;;;;;;;;;.37
تشکیل و ثبت تعاونی ها;;;;;;;;;;;;;;.40

ادغام و انحلال وتصفیه;;;;;;;;;;;;;;;41
سایر مقررات;;;;;;;;;;;;;;;;;..44
مقررات مربوط به عضویت;;;;;;;;;;;;;;.48
نتیجه گیری;;;;;;;;;;;;;;;;;;53
ضمایم;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..54

مقدمه
شـرکـتهای تعـاونی درحـقیـقـت به منـظور مبارزه با دوعـامـل اساسی اجتـماعی تـشـکـیـل گردیده اند:
سود جویی سرمایه داران و تورم از یک طرف در اثر عواملی که تا حدود زیادی از اختیار و کنترل دولتها خارج بود روز به روز از ارزش پول کاسته می شد و از طرف دیگر سرمایه داران و فروشندگان کالای ضروری مردم و به خصوص کالاهای
مصرفی و خوراکی مورد لزوم طبقات کم در آمد برسود خود می افزودند و موجبات گرانی کالاها را فراهم می کردند در نتیجه ، ضمن اینکه دستمزد مدتها ثابت بود و نسبت به تورم و افزایش قیمتها تغییر موثری نمی کرد ،از قدرت خرید طبقه اخیر کاسته شده و موجبات فقر رابرای آنان فراهم می کرد.
برای نجات طبقه مذبور باید در جستجوی راهی بود و برای رسیدن به این راه ازبین بردن سود جویی لازم بود.
به این دلیل شرکتهای تعاونی تولید و مصرف تشکیل شد که در آنها کالاها تقریبا بی واسطه از تولید کننده و تقریبا بدون سود به دست مصرف کننده برسد.
نهضت تعاونی در اوایل قرن 19 در انگلستان شکل گرفت ولی به تدریج به عنوان یک فکر اجتماعی اصلاح طلبانه در سرتا سر دنیا تثبیت شد و امروز شرکتهای تعاونی در همه جا با اختلاف سطح و اثر ،وجود دارد مقررات این شرکتها را به شرح زیر مورد بررسی قرار می دهیم ، ولی بدوا باید یاد آوری کرد که مقررات مربوط به این شرکتها ابتدا ضمن مواد 190 تا 194 قانون تجارت پیش بینی شده بود ولی به علت توسعه و اهمیت سیستم تعاونی در 16 خرداد سال 1350 قانون شرکتها ی تعاونی به تصویب رسید که بعضی از این قانون در 24/11/50 و سال های 52و 54 مورد اصلاح قرار گرفت وچند تبصره نیز به آن افزوده گردید . و در سال 1370 قانون دیگر ی به تصویب رسید که در سال 1377 بخش از آن اصلاح شد.

تعریف موضوع:
شرکتهای تعاونی جمعیتی مرکب از اشخاصی که داوطلبانه برای وصول به هدفی مشترک دور هم جمع شده سازمانی اقتصادی که بر اساس دموکراسی اداره می گردد تشکیل می دهند و هر یک به طور منصفانه در تأمین سرمایه لازم سهیم می شوند و به سهم خویش مسئولِیت سود و زیان ناشی از عملیات و کارهایی را که خود بنحو موثردر آن شرکت داشته اند بر عهده می گیرند.

شرکت از زمانی تشکیل می شود که دو یا چند نفر قصد تشکیل آن را داشته باشند بنابراین قصد و نیت ایشان ملاک تشکیل است اما از نظر مقررات و ضوابط اداری طی نمودن مراحلی چند جهت تأسیس یک شرکت یا مؤسسه ضروری است تا این شرکت بر روی کاغذ نوشته شود و در دفاتر اداره ثبت شرکت ها ثبت گردد . ماده 20 قانون تجارت انواع شرکت های تجاری را به هفت قسم

تقسیم می کند1ـ شرکت های سهامی 2ـ شرکت با مسئولیت محدود3 ـ تضامنی4 ـ مختلط سهامی 5ـ مختلط غیر سهامی 6ـ شرکت نسبی7ـ شرکت تعاونی تولید و مصرف که ثبت این نوع شرکت ها در تهران بر عهده اداره ثبت شرکت ها و در شهرستان در اداره ثبت مرکزی است.

اهداف تحقیق:
در این پروژه می خواهیم بحث شرکتهای تعاونی را آغاز کنیم .وقتی صحبت از حسابداری شرکتها ی تعاونی می شود . به طور معمول ابتدا تاریخچه شرکتهای تعاونی را مطرح می کنیم و سپس به مباحث قانونی این شرکتها می پردازیم و در نهایت روشهای حسابداری این شرکتها را مورد بررسی قرار می دهیم.

اهمیت موضوع:
شرکتهای تعاونی ازلحاظ اقتصادی اهمیت زیادی دارند.ولی بعضی از علمای حقوق تجارت اینگونه شرکتها را تجاری نمی دانند زیرا منظور از شرکت تعاونی جلب نفع به طریق معمول در شرکتهای تعاونی نیست ،بلکه همانطور ی که از نام آن برمی آید ، شرکت تعاونی برای تعاون و کمک و تسهیل امور شرکاءآن است.

سابقه موضوع :

تاریخچه شرکتهای تعاونی در ایران:
در فرهنگ ایرانیان از قدیم الایام تعاون و همکاری دارای ارزش اجتماعی بوده است و تعاون و همکاری به اشکال مختلف مشهود بوده و خواهد بود . ولیکن به غیر از مفهوم تعاون بحث شرکتهای تعاونی در قوانین ایران از حدود 80 سال پیش مطرح شد .یعنی در واقع در سالهای 1303و 1304 وقتی که قانون تجارت تصویب می گردید . اما تا سال 1350 این قوانین دچار تغییرات و اصلاحاتی شدند،تا اینکه در شانزدهم خردادماه سال 1350 قانون شرکتهای تعاونی تصوِیب شد و وظیفه تعاونیها به وزارت تعاون و امور روستاها واگذار گردید .

ر روستاها منحل شد و و ظایف وزارت تعاون را وزارت بازرگانی به عهده گرفت . مجددأ در سال 1370 قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی تصویب شد و بر اساس ماده 65 این قانون ،جهت نظارت دولت بر اجرای قوانین و مقررات بخش تعاونی و حمایت و پشتیبانی از این بخش وزارت تعاون ایجاد شد.

مراحل انجام پرژه:
1 مصاحبه با مدیرشرکت تعاونی بانوان کوثردزفول
2 استفاده از کتب در رابطه با شرکتهای تعاونی
3 استفاده از اینترنت و کتابخانه

یافته ها:

مدارک مورد نیازجهت تاسیس شرکت:

شرکت با مسولیت محدود: مطابق با ماده 27 قانون تجارت شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجاری تشکیل شده است و هر یک از شرکاء بدون این که سرمایه به سهام و یا قطعات سهامی تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت می باشد.

1 مدارک مورد نیازجهت تاسیس شرکت با مسولیت محدود:
الف) دو نسخه تقاضانامه ب)دو نسخه صورت شرکتنامه ج) دو نسخه اساسنامه
د) دو نسخه صورت جلسه مجمع عمومی و مؤسسین
ه) کپی برابر اصل شده شناسنامه مؤسسین و چنانچه هیأت مدیره نیز خارج از شرکاء باشند کپی برابر اصل شده شناسنامه اعضاء هیأت مدیره نیز الزامی است و هر گاه موسسین شرکت اشخاص حقوقی باشند آخرین تغییرات مدیران و سرمایه شرکت که در روزنامه رسمی درج گردیده است همراه با برگه معرفی نامه نماینده نیز ضمیمه مدارک دیگر می گردد .
2 مدارک موردنیازجهت تاسیس شرکت سهامی عام:
مدارک لازم برای ثبت شرکتهای سهامی عام شامل مدارک قبل از پ

ذیره نویسی و مدارک بعد از پذیره نویسی می باشد. مدارک قبل از پذیره نویسی؛دو نسخه اظهار نامه به انضمام دو نسخه طرح،اساسنامه و دو نسخه اعلامیه پذیره نویسی همراه با کپی مصدق شناسنامه های موسسین و گواهی بانکی که در قانون تجارت تصریح شده است که مؤسسین 20% از کل سرمایه را تعهد می نمایند و 35% از 20% را واریز و گواهی بانکی ارائه می دهند .هر چند مؤسسین می توانند بیش از 20 % از کل سرمایه را تعهد نماید ولی نباید کمتر از آن چه در قانون تجارت قید شده است باشد. اظهار نامه عینا اظهار نامه شرکت ها ی سهامی خاص می باشد که باید تا بند 9 آن کامل شود.بندهای بعد از آن بعد از پذیره نویسی کامل می شود حداقل سرمایه نیز 5 میلیون ریال می باشد . برای اطلاع از مطالب طرح اساسنامه و اعلامیه پذیره نویسی به ماده 8 و 9 قانون تجارت مراجعه نمائید .
مدارک بعد از پذیره نویسی : دو نسخه اظهار نامه که تمام بندهای آن کامل شده باشد نام مؤسسین جدید در اظهار نامه وارده توسط تمامی سهامداران امضاء شده باشد،دو نسخه اساسنامه،دو نسخه صورت جسه مجمع عمومی موسسین و هیأت مدیره که کارهایی همانند صورت جلسات شرکت های سهامی خاص تکمیل می گردد با این تفاوت که دو روزنامه کثیرالانتشار برای چاپ آگهی های شرکت در نظر گرفته می شود کپی برابر اصل شده مؤسسین و بازرسان همراه با گواهی بانکی مبنی بر پرداخت حداقل 35% از کل سرمایه و همچنین صفحات در روزنامه ای که اعلامیه پذیره نویسی درآن چاپ شده است .

مراحل اداری تشکیل یک شرکت:
: متقاضی پس از آنکه تصمیم به ثبت هر یک از انواع شرکت را گرفت،به حسابداری اداره مراجعه می کند و مدارک شرکت مورد نظر را خریداری وکامل می کند و تمام مدارک را در داخل یک پوشه پانچ می کند. متقاضی دوباره به حسابداری مراجعه می کند و فییش تعیین نام را دریافت و به شعبه بانک ملی اداره که فقط برای امور ثبتی اختصاص دارد مراجعه و فیش تعیین نام را پرداخت می نماید مؤسسات و شرکت های تعاونی فاقد فیش تعیین نام می باشند. متقاضی نامهای

درخواستی خود را بر روی برگه ای می نویسد و بعد پرونده را به کارشناس بررسی کننده پرونده تحویل می دهد کارشناس پرونده را از نظر محتویات و کامل بودن مدارک چک می کند و بعد پرونده در اختیار کاربران کامپیوتر قرار می گیرد . کاربران کامپیوتر تمام محتویات پرونده شامل مشخصات اساسنامه،شرکت نامه،تقاضانامه و صورت جلسات را وارد سیستم می کنند بعد از آنکه محتویات

مدارک وارد سیستم شد به متقاضی که درخواست داده می شود که دستیابی به محتویات پرونده در قسمت های مختلف اداری از طریق وارد کردن که درخواست امکان پذیر است. متقاضی همراه با پرونده به واحد تعیین نام مراجعه می کند و کارشناس تعیین نام پس از جستجو در کامپیوتر نام

های درخواستی متقاضی را جستجو می کند. به ترتیب اولویت یکی از نام ها را برای او تعیین می کند در این قسمت کارشناس پرونده مشخص می شود و محتویات پرونده از طریق کامپیوتر برای کارشناس تأسیس ارسال می گردد و همزمان متقاضی نیز با اصل پرونده بر کارشناس مربوطه مراجعه می نماید .کارشناس تأسیس همزمان محتویات و مدارک شرکت را با توجه به نوع آن چک می کند علاوه بر آنکه منع قانونی نداشته باشد موظف است تمام محتویات پرونده را نیز در داخل سیستم چک کند. که مبادا در فعالیت شرکت و محتویات غلط املائی داشته باشد ریاست اعضاء میزان سرمایه و سهام و یا سهم شرکت با اوراق مغایرت داشته باشد. اگر ایرادات در محتویات

داخل سیستم مشاهده شود کارشناس ایرادی می زند و متقاضی به کار برخورد مراجعه می کند و کارشناس تعیین نام پس از جستجو در کامیپوتر نام های درخواستی متقاضی را جستجو می کند. به ترتب اولویت یکی از نام ها را برای او تعیین می کند در این قسمت کارشناس پرونده مشخص می شود و محتویات پرونده از طریق کامپیوتر برای کارشناس تأسیس ارسال می گردد و

همزمان متقاضی نیز با اصل پرونده بر کارشناس مربوطه مراجعه می نماید. کارشناس تأسیس همزمان محتویات و مدارک شرکت را با توجه به نوع آن چک می کند علاوه بر آنکه منع قانونی نداشته باشد موظف است تمام محتویات پرونده را نیز در داخل سیستم چک کند.که مبادا در فعالیت شرکت و محتویات غلط املائی داشته باشد ریاست اعضاء میزان سرمایه و سهام و یا سهم شرکت با اوراق مغایرت داشته باشد. اگر ایرادات در محتویات داخل سیستم مشاهده شود کارشناس ایرادی می زند و متقاضی به کار برخورد مراجعه می کند که نواقص و ایرادات را رفع کند و دوباره برای کارشناسی ارسال نماید. در این قسمت است که اگر نوع شرکت سهامی خاص باشد متقاضی برای تهیه گواهی بانکی باید اقدام کند و اگر سهامی عام باشد کارشناس اجازه پذیره نویسی را صادر می کند همچنین اگر موضوع فعالیت نیز احتیاج به مجوز داشته باشد توسط کارشناس استعلام صادر می شود . درغیر این صورت مراحل اداری انجام می گیرد.

هر گاه کارشناسی منع قانونی در پرونده ها مشاهده نکرد. آگهی تأسیس را از طریق سیستم صادر می کند؛« قبل از مکانیزه شدن واحد تأسیس آگهی تأسیس بررسی اوراق خاص توسط کارشناس تهیه می گردید.» و آن را تأیید می کندو متقاضی را به اتاق رئیس اداره برای گرفتن امضاء راهنمایی می کند. همزمان محتویات پرونده نیز از طریق کامپیوتر برای رئیس اداره ارسال می شود. بعد از تأیید رئیس محتویات پرونده از طریق سیستم برای کارشناسی عودت داده می شود. کارشناس یک نسخه از تمام مدارک ثبتی را مهر نسخه اداره می زند،حق ثبت شرکت را نیز با توج

ه به میزان سرمایه شرکت تعیین می نماید را از طریق سیستم صحت مدارک ارسالی را تأیید به حسابداری ارسال می نماید در حسابداری حق ثبت،حق الدرج آگهی شرکت در روزنامه کثیرالانتشار اخذ می گردد و محتویات پرونده به قمست ثبت دفاتر مراجعه نماید مدارکی را که مهر نسخه اداره دارد را در داخل پرونده جداگانه ای همراه با آگهی تأسیس قرار دهد. و به مسؤول ثبت دفاتر تحویل می دهد در این قسمت است که به شرکت شماره ثبت داده می شود مشخصات و محتویات در دفاتر مخصوص ثبت می شود ذیل دفتر توسط فردی که مجاز به امضاء آن است امضاء می شود و آگهی تأسیس در قسمت دبیرخانه مهر و شماره می شود و یک نسخه از آگهی

تأسیس به متقاضی برای درج در روزنامه رسمی داده می شود و از هر یک از مدارک یک نسخه به متقاضی داده می شود مهر اداره برای آن زده می شود و به این ترتیب شرکت به ثبت می رسد .

شرکت های تعاونی:
در کشور ما مقررات راجع به تعاون سابقه ی زیادی ندارد.قانون تجارت مصوب 13/2/1311 از نخستین قوانینی است که برای شرکتهای تعاونی ایران وضع شده است این قانون مواد 190تا 195 خود را به شرکتهای تعاونی اقتصادی داد و فقط دو نوع شرکت تعاونی را پیش بینی کرده است

، یکی شرکت تعاونی تولید و دیگری شرکت تعاونی توزیع . امروزه در کشور ما بخش تعاون قسمت زیادی از فعالیت های اقتصادی را به خود اختصاص داده و در برابر بخش دولتی و خصوصی جای مهمی را اشغال کرده است . قانون اساسی جمهوری اسلامی اِیران نِز در اصول 43 و 44 خود بخش تعاونی را یکی از پایه های سه گانه نظام اقتصادی قرار داده است. برابر اصل 44 قانون اساسی بخش تعاونی شامل شرکتها و مؤسسات تعاونی تولید و توزیع است که در شهر و روست

ا بر طبق ضوابط اسلامی تشکیل شده است . مهمترین قانونی که فعهالیت این بخش از نظام اقتصادی راتنظیم کرده است ، قانون شرکتهای تعاونی مصوب 5/2/ 1350 است که در 5/12 /1350 و در 9/ 4/ 1352 و در 4/3 /1354 اصلاح شده است .
شرکتهای تعاونی شهرستان دزفول:
تا کنون تعداد 43 شرکت تعاونی مسکن با 3420 نفر عضو در شهرستان دزفول به ثبت رسیده و به اداره مسکن و شهرسازی معرفی شده است که تعداد 5 شرکت تعاونی آن برای ساخت 300 واحد مسکونی تفاهم نامه منعقد کرده اند. همچنین تعداد 35 شرکت تعاونی مسکن نیز در نوبت هستند.

ا همیت و تعریف شرکتهای تعاونی:
شرکتهای تعاونی از لحاظ اقتصادی اهمیت زیادی دارند ولی بعضی از علمای حقوق تجارت اینگونه شرکتها را تجاری نمی دانند زیرا متظور از شرکت تعاونی جلب نفع به طریق معمول در شرکتهای تجاری نیست . بلکه همانطور ی که از نام آن بر می آید ، شرکت تعاونی برای تعاون و کمک و تسهیل امور شرکاء آنست . شرکت تعاونی معمولا برای حذف واسطه ها بین تولید کننده و مصرف کننده بوده و منظور آن انجام خدمات یا تحصیل اجناس یا اعتبار به بهای ارزان برای شرکاء شرکت تعاونی از سرمایه ای که در شرکت می گذارند استفاده نمی کنند.واغلب اوقات سرمایه آنها در شرکت مبلغ جزئی است .و به نسبت معاملاتی که با شرکت انجام می دهند از سود شرکت استفاده می برند و حتی اغلب قوانین کلمه سود را درباره ی منافع شرکت های تعاونی استعمال نمی کنند.
شرکتهای تعاونی از لحاظ اقتصادی مخصوصا برای زارعان و مصرف کنندگان اجناس عادی فواید بسیاری دارد اما از لحاظ حقوقی شرکتهای تعاونی استفاد ه نماید ، رعایت بعضی از اصول را لازم دانسته است .
قانون تجارت ایران در ماده ی 5 به تعریف شرکت تعاونی تولید و مصرف اکتفا کرده و هیچگونه مزیتی نیز برای اینگونه شرکتها نسبت به شرکتهای دیگر قائل نشده است و به شرکتهای تعاونی اعتبار نیز اشاره ای ننموده است . در نتیجه اداره ثبت شرکتهای ایران تشکیل شرکت تعاونی اعتبار را

جایز نمی دانست .چون مقررات قانون تجارت ایران برای تاسیس شرکتها ی تعاونی خیلی مبهم و نارسا بود اینگونه شرکتها توسعه ی زیادی پیدا ننمودند و چند شرکت تعاونی هم که تشکیل شد اغلب با سرمایه موسسات دولتی بود و فقط اسمی از تعاون داشت با توسعه ی اقتصاد ایران از سال 1318 مقررات قانون تجارت کافی نبود شرکتهای تعاونی که تاسیس شد به صورت شرکتهای سهامی تشکیل گردید و صندوق روستائی نامیده شد .

• مفهوم عام تعاون:
واژه تعاون از ریشه عون آمده وهمسان با واژه (cooperation)است .
لغت تعاون در مفهوم عام به معنای همکاری ,مساعدت,یاریگری ,رعایت منافع جمعی ,دستگیری از دیگران و ;می باشد.
• مفهوم خاص واژه تعاون :
تعاون به مفهوم خاص آن به نوع مشخصی از کارکردن با یکدیگر اشاره داردکه از طریق تشکیل سازمان رسمی وبه کارگیری روشهای مدیریتی خاص ,دسترسی به اهداف مشترک راامکانپذیرمی سازد.

• تعریف شرکت تعاونی:
شرکت تعاونی :شرکتی است از اشخاص حقیقی ویا حقو قی که بمنظور رفع نیازمندیهای مشترک وبهبودی وضع اقتصادی اعضاء از طریق خودیاری وکمک متقابل وهمکاری آنان موافق اصولی که در قانون وضع شده است تشکیل میشود.

• شکل گیری نهضت تعاون در ایران
اولین قانون مستقل برای شرکتهای تعاونی در سال 1334 در گرمساربه تصویب رسید
قانون شرکتهای تعاونی در سال 1350 در 25 فصل و149 ماده به تصویب رسید

بعد از انقلاب اسلامی ایران ضرورت مشارکت مردم در زمینه های اقتصادی و اجتماعی از جمله توسعه فعالیتهای تولیدی ، گسترش فرصتهای شغلی و تعمیم عدالت اجتماعی از از طریق تعاونی ها مورد توجه قرار گرفت و این موضوع در اصول 43 و 44 قانون اساسی متجلی گردید .
مطابق بند 2 اصل 43 قانون اساسی تامین شرایط و امکانات کار به منظور رسیدن به اشتغال کامل در شکل تعاونی جزء ضوابط اقتصادی جمهوری اسلامی ایران تعیین شد و در اصل 44 قانون

اساسی بخش تعاون در کنار بخشهای دولتی و خصوصی معرفی گردید.
قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران در 13 شهریور سال 1370 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید.
اصول جهانی تعاون:
اصول جهانی تعاون

اصل اول : عضوِیت آزاد و اختیاری
اصل دوم : کنترل دمو کراتیک اعضاء
اصل سوم: مشارکت اقتصادی اعضاء
اصل چهارم : استقلال و عدم وابستگی
اصل پنجم : آموزش ،کار آموزی و آگاه سازی

اصل ششم : همکاری تعاونی ها با یکدیگر
اصل هفتم: توجه به جامعه

اصول شرکتهای تعاونی:
1- مختص به شرکاء آن است .
سود شرکت مانند سایر شرکتها به نسبت آورده شرکاء در شرکت تقسیم نمی شود . و بلکه به نسبت مراجعت و معاملات شرکاء تقسیم می گردد.

2- شرکتهای تعاونی برای رفع احتیاجات عده اعضاء تشکیل می شود . بنابراین استفاده از مزایای آن اصولا مخصوص به شرکای شرکت می باشد و اشخاص خارج نمی توانند از آن استفاده کنند ولی عملا برای توسعه عملیاتی شرکت به آنها اجازه داده می شود با اشخاص خارج نیز معامله کنند ولی سودی که از عملیات شرکت حاصل می شوداین شرکتها اغلب قوانین اجازه دادن بهره مختصری برای سرمایه در نظر گرفته شود و ما بقی بین شرکاء به نسبت مراجعات و معاملات آنهاتقسیم گردد.
3- با آنکه اشخاصی که دارای سرمایه زیاد نیستند بتوانند در شرکتها ی تعاونی شرکت نمایند سهام یا سهم شرکاء که هر یک از شرکاء مبلغ تقلیلی می باشد تا هر کس بتواند با پرداخت مبلغ مختصری در شرکت شریک شود .
4- تصمیمات راجع به شرکت با اکثریت سرمایه اتخاذنمی شود بلکه هر یک از شرکاء صرفنظر از سرمایه ای که در شرکت دارند دارای یک رای می باشند.
5- برای تشویق و تشکیل شرکتها ی تعاونی اغلب قوانین امتیازات مخصوصی برای شرکتها ی تعاونی در نظر گرفته و اغلب سود شرکت و سودی که به شرکاء تعلق می گیرد.از پرداخت مالیات معاف است.
6- برای جلو گیری از سوء استفاده اشخاصی که تحت ع

نوان شرکت تعاونی ممکن است از مزایای شرکت تعاونی برای شرکت های تجارتی استفاده کنند نظارت زیاد تری از طرف سازمانهای دولتی امور شرکتهای تعاونی به عمل آورد.

اهداف بخش تعاونی:
اهداف بخش تعاونی عبارتست از :
1 ایجاد و تامین شرایط و امکانات کار برای همه بمنظور رسیدن به اشتغال کامل قرار دادن و سائل کار در اختیار کسانیکه قادر بکارند ولی وسائل کار ندارد.
2 پیشگیری از تمرکز و تداول ثروت در دست افراد و گروههای خاص جهت تحقق عدالت اجتماعی .
3 جلوگیری از کار فرمای مطلق شدن دولت.

4 قرار گرفتن مدیریت و سرمایه و منافع حاصله در اختیار نیروی کار و تشویق بهره برداری مستقیم از حاصل کار خود.
5 پیشگیری از انحصار ، احتکار، تورم و اضرار به غیر.
6 توسعه و تحکیم مشارکت و تعاون عمومی بین همه مردم
انواع شرکتهای تعاونی
شرکتهای تعاونی برسه نوع می باشند:
1 شرکت تعاونی مصرف
2 شرکت تعاونی تولید

3 شرکت تعاونی اعتبار

قانون تجارت ایران فقط دو نوع شرکت تعاونی پیش بینی کرده است شرکت تعاونی تولید که ( شرکتهایی هستند که بین عده ای از ارباب رجوع تشکیل می شود و شرکای مشاغل خود را برای تولید وفروش اشیاء یا اجناس به کار می برد )
شرکت تعاونی مصرف ( که همان توزیع است) عبارت است از شرکتی که برای مقاصد ذیل تشکیل می شود:
1- فروش اجناس لازم برای مصارف زندگی اعمم از اینکه اجناس مذبوررا شرکاء ایجاد کرده یا خریده اند
2- تقسیم نفع و ضرر بین شرکاء به نسبت خرید هر یک از آنها

شرکت تعاونی اعتبار:
در قانون تجارت ایران پیش بینی نشده است ولی در قانون شرکتهای تعاونی پیش بینی شده و عبارت است از شرکتی که بین عده ای تشکیل می شود یرای آنکه بتوانند با شرایط مناسبی اعتباراتی تحصیل نمایند تا شرکت بتواند با شرایط سهل تری بر شرکای خود وام یا اعتبار بدهد.
قانون اساسی و قانون بخش تعاونی شرکتهای تعاونی را به دو نوع تقسیم نموده است :
1- شرکتهای تعاونی تولید
2- شرکتعای تعاونی توزیع

• تعاریف تعاونی های تولید:
تعاونیهای تولید شامل تعاونیهای است که درامورمربوط به کشاورزی دامداری دامپروری وصیدماهی شیلات صنعت معدن عمران شهری وروستایی وعشایری ونظایر اینها فعالیت می نمایند.

• تعریف تعاونی های توزیع:

تعاونی های توزیع عبارتند از تعاونی هایی که نیاز مشاغل تولیدی ویا مصرف کنندگان عضو خود را در چارچوب مصالح عمومی وبه منظور کاهش هزیـنه ها وقیمت ها تامین می نما یند.
تعاونیهای چند منظوره نیز در قانون تعاونی ها پیش بینی شده اند که در واقع تعاونیهایی می باشند که فعالیت آنها ترکیبی از فعالیتهای تعاونیهای تولیدی و توزیعی

مزایای شرکتهای تعاونی:
برای توسعه و تهسیل عملیات شرکتهای تعاونی قانون مزایایی برای شرکتهای تعاونی در نظر گرفته است که به قرار زیر میباشد:
طبق بند ج ماده 5 مطالبات شرکت تعاون از اعضاءجزوء دیون ممتاز محسوب میشوند این قانون مقرر داشته است که درصورتیکه معاملات شرکا با شرکت نسیه باشددر صورت ورشکستگی بدهکاران شرکت خواهند توانست قبل از سایر طلبکاران طلب خود رااز دارایی بدهکار وصول کنند و این موضوع مزیت بزرگی است که برای شرکتهای تعاونی در نظر گرفته شده است زیرا مشتریان شرکتهای تعاونی اغلب دارای سرمایه ناچیزی بوده و سایر کسانی که با آن معاملات نسیه مینمایند ممکن

است شرایط سنگینی به آن تحمیل کنند و قبل ازآنکه شرکت بتواند به پول خود برسد دارایی آنرا از بین ببرند و شرکت در نتیجه دچار زیان گردد.طبق ماده 6 قانون شرکتهای تعاونی شرکتهایی که طبق این قانون تشکیل و اساسنامه انهابه تصویب شورای تعاون عالی برسد از پرداخت حق ثبت و تمبر سهام و مالیات بر درامد معاف میباشند.

برای اطلاع از مزایا و الویتهای قانونی در مورد شرکتهاپی تعاونی رجوع کنید به مواد ( 4-17-18- 19- و 24 وتبصره و بند 23 ماده 66 قانون بخش تعاونی اقتصادجمهوری اسلامی ایران)

عضویت و جایگاه عضو در تعاونی
الف : تعریف عضو
عضودرشرکت های تعاونی شخصیت حقیقی یا حقوقی غیر دولتی که واجد شرایط مندرج دراین قانون بوده و به اهداف بخش تعاونی واساسنامه قانونی آن تعاونی باشد.
شرایط عضویت در تعاونیها عبارت است از :
1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
2- عدم ممنوعیت قانونی وحجر
3- خرید حداقل سهام مقرر در اساسنامه
4- درخواست کتبی عضویت وتعهددرعایت مقررات اساسنامه تعاونی
5- عدم عضویت در تعاونی مشابه
• تعداداعضا در شرکتهای تعاونی:
1 تعداد اعضاء شرکتهای تعاونی بر اساس طرح پیشنهادی و رعایت مفاد آئین نامه مصوب وزارت تعاون بگونه ای تعیین می شود که طرح مورد نظر دارای توجیه اقتصادی قابل قبول باشد ،ولی در هر صورت تعداد اعضاءنباید از7نفر کمتر باشد.
مراحل تشکیل تعاونی:

1- تعیین هیات موسس توسط متقاضیان تشکیل تعاونی
2- ارائه مدارک زیر توسط هیات موسس به اداره تعاون جهت اخذ موافقت نامه

تشکیل تعاونی:
• کلیات طرح پیشنهادی.
• مدارک فردی و مشخصات متقاضیان تشکیل تعاونی
• مجوز های اخذ شده
• گواهی تائید نام از اداره ثبت شرکتها .

• معرفی نماینده تام الاختیار هیات موسس جهت پیگیری امور.
3- ارائه آموزشها ی لازم توسط اداره تعاون به موسسین و صدور موافقت نامه
4- هیات موسس پس از اخذ موافقت نامه تشکیل تعاونی باید اقدامات زیر را انجام دهد:
• دریافت مجوز فعالیت در موضع طرح پیشنهادی از مراجع ذیربط .
• تدوین اساسنامه پیشنهادی.
• افتتاح حساب با نام تعاونی در شرف تاسیس در صندوق تعاون یا یکی از بانکها.
• دعوت از افراد واجد شرایط عضویت (انتشارآگهی پذیزش عضو)
• بررسی شرایط داوطلبان و پذیرش واجدین شرایط عضویت.
• دریافت گواهی وجه واریزی توسط داوطلبان عضویت بابت سهام خریداری شده .
• صدور برگه اجازه ورود به جلسه اولین مجمع عمومی عادی .
• ارزیابی آورده های غیر نقدی داوطلبان عضویت .
• انتشار آگهی دعوت اولین مجمع عمومی عادی .

• ثبت نام نامزدهای تصدی سمتهای هیأت مدیره و بازرسی .
• سایر اقدامات مربوط به برگزاری اولین مجمع عمومی عادی تا انتخاب هیأت رئیسه .
6 –تشکیل اولین مجمع عمومی عادی به منظور :
• ارائه گزارش هیِأت مؤسسدر مورد آورده های غیر نقدی و هزینه های انجام شده .
• بررسی و تصویب اساسنامه شرکت تعاونی .
• انتخاب اعضاء اصلی و علی البدل هیأت مدیره و بازرسان .
• تعیین روزنامه الانتشار برای درج آگهی های تعاونی (در صورت لزوم ).
• دادن مأموریت به اعضای هیأت مدیره جهت ثبت تعاونی .
وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده:
• تغییرموارد اساسنامه.
• تصمیم گیری نسبت به گزارش بازرس یا بازرسان درمورد تخلفات هیأت مدیره
• عزل یا قبول استعفای جمعی هیأت مدیره .
• اتخاذ تصمیم درموردادغام یا انحلال تعاونی وتعیین 3نفر هیأت تصفیه .
• مجمع عمومی عادی نوبت اول با حضور نصف بعلاوه یک اعضاء یا نمایندگان تام الاختیار آنان رسمیت می یابد .
• مجمع عمومی عادی نوبت دوم با حضور عده حاضر رسمیت می یابد .
• مجمع عمومی فوق العاده نوبت اول با حضور دو سوم اعضا یا نمایندگان تام الاختیارآنان رسمیت می یابد .
• مجمع عمومی عمومی فوق العاده نوبت دوم با حضور نصف بعلاوه یک اعضاء یا نمایندگان تام الاختیار آنان رسمیت می یابد .
• مجمع عمومی عمومی فوق العاده نوبت سوم با حضور عده حاضر رسمیت می یابد .

هیأت مدیره تعاونی:
مرکب از حداقل 3وحداکثر 7 نفر عضو اصلی تا یک سوم اعضاء اصلی عضو علی البدل می باشد که اداره امور تعاونی را برعهده دارد .

انواع مجامع عمومی :
• مجمع عمومی عادی
• مجمع عمومی فوق العاده
وظایف اختیارات مجمع عمومی عادی:
• انتخاب هیأت مدیره وبازرسان تعاونی .
• رسیدگی واتخاذ تصمیم در باره ترازنامه ، حساب سود وزیان وس

ایر گزارشهای ما لی
• تعیین خص مشی آینده وبودجه سالانه تعاونی .
• اتخاض تصمیم در مورد سرمایه گزاری تعاونی واخذ وام واعتبارات .
• اتخاذ تصمیم نسبت به کاهش یا افزاِش سرمایه تعاونی .
• اتخاذ تصمیم درباره نحوه تقسیم سود ویژه .
• تصویب مقررات ودستور العملهای داخلی تعاونی .
• تعیین روز نامه کثِر الانتشار برای درج آگهی های تعاونی .
• اتخاذ تصمِم در مورد عضویت یا لغو عضویت شرکت تعاونی در شرکتها ، اتحادیه ها واتاق تعاون .
• اتخاذ تصمیم پیرامون پیشنهاد هیأت مدیره یابازرسان در مورد اخراج عضو از تعاونی
• داوطلب شدن برای عضویت در سمتهای هیأت مدیره وبازرسی تعاونی .
• لغو عضویت .
• لغو عضویت به علت استعفاء .
• لغو عضویت به علت اخراج .
• لغو عضویت به علت فوت .

ارکان شرکتهای تعاونی:
1- مجمع عمومی 2- هیات مدیره 3- با زرس یا بازرسان

تعریف مجمع عمومی:
مجمع عمومی که براساس ایین نامه قانون بالاترین مرجع اتخاذ تصمیم و نظارت در امور شرکتها ی تعاونی می باشد ،از اجتماع اعضای تعاونی یا نمایندگان تام الاختیار آنها بصورت عادی و فوق العاده تشکیل می شود و هر عضو بدون در نظر گرفتن میزان سهم فقط دارای ِیک رای است.

هیات مدیره:
هیات مدیره از بین اعضاء تعاونی با رای مخفی و اکثریت نسبی برای مدت سه سال انتخاب می شوند و انتخاب مجددآنان به صورت متوالی تنها برای یک دوره بلامانع است .
وظایف واختیارات مربوط به هیات مدیره :
1- دعوت مجمع عمومی(عادی – فوق العاده)
2- اجرای اساسنامه و تصمیات مجمع عمومی وسایر مقررات مربوط
3- نصب و عزل و قبول استعفای مدیر عامل و نظارت بر عملیات وی و پیشنهاد میزان حقوق مدیر عامل به مجمع عمومی
4- قبول در خواست عضویت و اخذ تصمیم نسبت به انتقال سهم اعضاء به یکدیگر و دریافت استعفای هر یک از اعضاء هیأت مدیره .
5- نظارت برمخارج جاری تعاونی و رسیدگی به حسابها و ارائه به بازرس یا ِبازرسان و تسلیم به موقع گزارش مالی و تراز نامه تعاونی به مجمع عمومی.
6- تهیه و تنظیم طرحها و برنامه ها و بودجه و سایر پیشنهادات و ارائه آن به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم .
7- تعیین نماینده از بین اعضاء تعاونی برای حضور در جلسات مجامع عمومی شرکتها و;که تعاونی در آنها مشارکت دارد.

8- تهیه دستورالعملها ی داخلی و تقدیم آن به مجمع عمومی برای تصویب
9- تعیین نماینده یا وکیل در دادگاهها و مراجع قانونی
10- تعیین و معرفی صاحبان امضای مجاز برای قرار داد ها و اسناد تعهد آور تعاونی
مدیر عامل :
هیات مدیره جهت مدیریت تعاونی و اجرای تصمیمات مجمع عمومی و هیات مدیره فرد واجد شرایطی را از بین اعضاء تعاونی یا اخراج از تعاونی برای مدت دو سال به عنوان مدیر عامل انتخاب می نماید.مدیر عامل زیر نظر هیات مدیره انجام وظیفه می نماید.

بازرس یا بازرسان(رکن نظارتی)
بازرسان تعاونی:
به تعداد پیش بینی شده در اساسنامه بین اشخاص حقیقی یا حقوقی توسط مجمع عمومی عادی و برای مدت یک سال مالی انتخاب می شوند.

وظایف بازرس یا بازرسان:

1- نظارت مستمر برانطباق نحوه اداره امور تعاونی و عملیات و معاملات انجام شده با اساسنامه و قوانین و مقررات و دستوالعملها ی مربوطه.
2- رسیدگی به حسابها ،دفاتر ،اسنادو;از قبیل تراز نامه و حسابهای عملکردو سود وزیان ،بودجه پیشنهادی ِو گزارشات هیأت مدیره به مجمع عمومی
3- رسیدگی به شکایت اعضاءو ارائه گزارش به مجمع عمومی .
4- تذکر کتبی تخلفات موجد در نحوه اداره امور تعاونی به هیأت مدیره و مدیر عامل و تقاضای رفع نقص.
5- نظارت برانجام حسابرسی و رسیدگی به گزارشهای حسابرسی و گزارش نتیجه رسیدگی به مجمع عمومی شرکت .
رعایت قوانین ، مقررات و اساسنامه تعاونی:
• شرکت در مجامع عمومی.

• نظارت در کلیه امور تعاونی.
• عمل به تعهداتی که موجب قوانین و مقررات و قراردادهای فی ما بین با تعاونی به عهده عضو گذاشته شده است.
• عدم ارتکاب اعمالی که موجب زیان مادی به تعاونی شود و اعمالی که به حیثیت و اعتبار تعاونی لطمه وارد کند.
• مسئولیتهای مالی به میزان سهام آنان مگر اینکه در قرار دادترتیب دیگری شرط شد باشد.
• عدم رقابت نا سالم با تعاونی .

حقوق اعضاء تعاونی:
1- نظارت در کلیه امور تعاونی
2- برخورداری از حق رأی برابر .
3- در خواست تشکیل مجمع عمومی.
4- بهره وری از سود و ارزش افزوده تعاونی طبق مقررات اساسنامه .
5- استفاده از خدمات تعاونی .
6- انتقال سهام به سایر اعضاء و افراد دیگر در چار چوب اساسنامه.
7- تهیه فهرست اسامی و مشخصات فردی کلیه اعضاء تعاونی به همراه قید میزان سهام هر کدام از اعضاء
8- حضور اعضاء هیات مدیره ،بازرسان و مدیر عامل تعاونی در دوره های آموزشی آشنائی با قوانین و ومقررات شرکتهای تعاونی
9- ارسال سه نسخه از مدارک تنظیمی توسط نماینده هیاتمدیره به اداره تعاون
10- بررسی مدارک ارسالی توسط کارشنا سان اداره تعاون و صدور تائید یه ثبتی
11- صدور آگهی تاسیس شرکت تعاونی توسط اداره ثبت شرکتهاذ
12- صدور پروانه تاسیس تعاونی توسط تعاونی توسط اداره تعاون
آشنایی با سازمانها و نهادهای حامی شرکتها ی تعاونی :
1- وزارت تعاون
2- اتحادیه تعاونی
3- اتاق تعاون

وزارت تعاون:
به منظور اعمال نظارت دولت بر اجرای قوانین و مقررات بخش تعاون و حمایت و پشتیبانی از آن تشکیل گردید.

وظایف و اختیارات وزارت تعاون:
الف- نظارت بر اجرای قوانین
ب- خدمات حقوقی
ج- حمایت اقتصادی و مالی
د- فعالیتهای فرهنگی ،آموزشی و تحقیقاتی
ه- ممانعت ها
الف- نظارت بر اجرای قوانین:
نظارت برحسن اجرای قوانین و مقررات بخش تعاونی .
اجرای آن قسمت از قانون و مقررات بخش تعاونی که مربوط به دولت میشود .
صدور مجوز ثبت برای شرکتها و اتحادیه های تعاونی .
ب- حقوقی
راهنمائی مسئولان تعاونی ها در امور حقوقی .
کمک به شرکتها و اتحادیه ها در ارائه خدمات حقوقی .
تهیه لوایح و آئین نامه های قانون بخش تعاونی و اساسنامه ها و آیین نامه های تعاونی ها.

ج- اقتصادی و مالی:

جلب و هماهنگی حمایت ها و کمک ها و تسهیلات و امکانات دولتی رو عمومی برای بخش تعاونی.
ایجاد زمینه های همکاری و هماهنگی بین بخش تعاونی و سایر بخشهای اقتصادی.
کمک به شرکتها و اتحادیه های تعاونی در ارائه خدمات مالی و حسابرسی .
راهنمائی مسئولان تعاونی ها در امور مالی
ایجادتسهیلات لازم جهت توسعه فعالیت تعاونی ها در امور تولیدی .
تنظیم برنامه و تعیین نحوه کمکهای اعتباری در حدود مقررات و اختیارات از طریق بانکها و موسسات اعتباری و کمکهای دولتی به تعاونی ها
مشارکت ،ایجاد ، توسعه و بهرهبرداری و سرمایه گذاری در تعاونی ها .
انتقال یا واگذاری سهام دولت در واحد های تولیدی و توزیعی به بخش تعاونی
د- فرهنگی ، آموزشی و تحقیقاتی:
کمک به فعالیهای آموزشی ، فنی ، علمی ، تحقیقاتی و صنعتی لازم برای بخش تعاونی با همکاری اتحادیه های تعاونی .
اجرای برنامه های ترویج و آموزش تعاون برای تفهیم و تعمیم روش ها و برنامه های مختلف تعاونی .

ممانعت ها:
جلوگیری از فعالیت اشخاص حقیقی و حقوقی که به هر نحو از نام یا عنوان تعاونی سوء استفاده می کنند.
سلب مزایا از تعاونی هایی که بر خلاف قانون و مقررات بخش تعاونی عمل نمایند.
بر کناری هیات مدیره شرکت یااتحادیه تعاونی از طریق حکم دادگاه .

اتحادیه تعاونی :
اتحادیه تعاونی با عضویت تعاونی هایی که دارای موضوع فعالیت واحد باشند در سطح شهرستان یا استان تشکیل می شود.اتحادیه باید حداقل هفت عضو داشته باشد . تعاونی می توانند با مجوز وزرارت تعاون اتحادیه تعاونی مرکزی تشکیل می دهد
انواع اتحادیه های تعاونی عبارتند از :
1- اتحادیه تعاونی شهرستانی

2- اتحادیه تعاونی استانی
3- اتحادیه تعاونی مرکز

ارکان اتحادیه:
الف- مجمع عمومی ب- هیات مدیره ج- هیات بازرسی
اهداف و مقاصد اتحادیه ها:
1 ارائه خدمات آموزشی،فرهنگی و تبلیغاتی به تعاونی های عضو.
2 ارائه خدمات تحقیقاتی و مطالعاتی در موضوعات مورد نیاز تعاونی های عضوو کمک به جمع آوری آمار و اطلاعات و دادن گزارش های اقتصادی و اجتماعی به آنان و وزارت تعاون .
3 کمک به سازمان دهی و حسن اداره امور تعاونی های عضو .
4 کمک به برقراری ارتباط و همکاری متقابل بین تعاونی ها و مردم یا دولت.
5 ارائه خدمات اداری و مالی ،حسابداری و حسابرسی ،بازرسی ،تجاری ، اعتباری
6 تشکیل صندوقهای قرض الحسنه و سایر فعالیتهای اقتصادی مورد نیاز تعاونیهای عضو.
7 تامین نیاز های مشترک ، بازار یابی ،خرید،فروش،صادرات وواردات تعاونهای عضو.
8 ارائه خدمات فنی ،تخصصی ، حقوقی و قبول وکالت اعضاءدر کلیه امور مورد نیاز آنان.
9 نظارت بر التزام تعاونی های عضو به رعایت قوانین و مقررات مربوط و معرفی متخلفین به مراجع قانونی ذیربط

اتاق تعاون:
اتاق تعاون ،کانون همبستگی و مشارکت عمومی شرکتهای تعاونی و اتحادیه ها برای دستیابی به اهداف بخش تعاون است.اتحادیه ها و شرکتها ی تعاونی می توانند در صورت ضرورت با نظارت وزارت تعاون ، اتاق تعاون مرکزی را در تهران و

شعب آن را در استانها و شهرستان ها جهت تامین مقاصد زیر تشکیل دهند.

اهداف و مقاصد اتاق تعاون:
• انجام وظایف و اختیارات اتاق بازرگانی و صنایع و معادن در ارتباط با بخش تعاون
• انجام اموری که ازطرف وزارت تعاون بدان محول می گرددطبق آئین نامه
• حل اختلاف و داوری در محدوده امور مربوط به تعاونی ها بصورت کد خدامنشی وصلح ما بین اعضاء و اتحادیه ها و بین تعاونی ها و اتحادیه ها

ارکان هر اتاق تعاون عبارتست از :
1- مجمع نمایندگان 2- هیات مدیره 3- هیات بازرسی
صندوق تعاون:
ارکان صندوق تعاون:
1 وزیر تعاون (به جایگزینی مجمع عمومی)
2 هیات مدیره
3 مدیر عامل
4 بازرس (حسابرس)
مهمترین وظایف صندوق تعاون :
1 اعطاء تسهیلات اعتباری به تعاونیها ( ایجاد، تکمیل و توسعه )
2 تامین اعتبارات کوتاه مدت (سرمایه در گردش)
3 تجهیز منابع

ویژگیهای صندوق تعاون :
1- ارائه انواع خدمات اعتباری و تخفیف در نرخ سود تسهیلات پرداختی
2- قبول عنواع سپرده و پرداخت سود به سپرده گذاران
3- تسریع در پرداخت تسهیلات و سهولت در اخذ وثیقه
شرایط و نحوه استفاده از تسهیلات اعتباری صندوق تعاون:
کلیه اتحادیه ها و شرکتهای تعاونی که در بخشهای مختلف اقتصادی فعالیت میکنند به شرط رعایت قانون بخش تعاونی و ضوابط تعیین شده توسط صندوق تعاون همچنین اعضای شرکت های تعاونی می توانند متناسب با معدل موجودی ودوره انتظار از تسهیلات صندوق تعاون استفاده کنند.
نرخ سود تسهیلات اعتباری صندوق تعاون در بخشهای مختلف:
کشاورزی – ثابت 11/.

کشاورزی – جاری 12/.
صنعت و معدن- ثابت 13/.
صنعت ومعدن – جاری 14/.
مسکن و عمران-14/.
خدمات و بازرگانی -14/.
تعاونی اعتبار – 4/.
تعاون و کار گروهی:
کار گروهی در تعاونی ها
در شرکتهای تعاونی اعضاء به صورت جمعی و مشترک مسئول تهیه سرمایه مورد نیاز شرکت ،مسئول اداره و کنترل شرکت ،قبول مخاطرات اقتصادی ،پرداخت هزینه های عملیاتی ،آگاهی مستمر از وضعیت شرکت تعاونی و حفظ و حمایت شرکت تعاونی می باشند.
یک گروه موفق ،افراد به موفقیت شخصی خود فکر نمی کنند بلکه به موفقیت گروه و نقش تاثیر گذار خود می اندیشند و همه نیروی خود را برای همکاری در راه رسیدن و تحقق یک هدف مشترک صرف میکنند
کار آفرینان می توانند با استفاده از فرصتهای شغلی جدید در بخش تعاون دست به نوع آوری بزنند و با همکاری سایر افراد جامعه در راستای توسعه جامعه گام بردارند .
موسسان تعاونی ها به عنوان سهامداران و از سوی دیگر به عنوان مدیران این نوع شرکتها محسوب می گردند که انگیزه آنها را برای توسعه شرکت خود با استفاده از روشهای کار آفرینانه بطور محسوسی بالا می برند.
تعاونیها می توانند اعضای خود را از طریق فعالیت جمعی ،ایجاد فرصتها به واسطه پیوند خلاقیتها و افزایش حمایت اجتماعی به سبب کمک متقابل توانمند سازند.

انواع شرکتهای تعاونی براساس نوع فعالیت عبارتند از:
1 شرکتهای تعاونی کشاورزی
2 شرکتهای تعاونی صنعتی
3 شرکتهای تعاونی معدنی
4 شرکتهای تعاونی تامین نیاز تولیدکنندگان
5 شرکتهای تعاونی تامین نیاز مصرف کنندگان
6 شرکتهای تعاونی خدماتی
7 شرکتهای تعاونی حمل ونقل
8 شرکتهای تعاونی عمرانی
9 شرکتهای تعاونی مسکن
10 شرکتهای تعاونی فرش و دستباف

11 شرکتهای تعاونی اعتبار
12 شرکتهای تعاونی تامین نیاز صنوف خدماتی

انواع شرکتهای تعاونی از لحاظ عضویت:
شرکت تعاونی عام
شرکت تعاونی خاص

برای دریافت اینجا کلیک کنید